Prime de partage de la valeur 2025 : exonérations et modalités de versement
- 11 décembre 2025
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- 4 décembre 2025
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- 3 décembre 2025
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- 21 novembre 2025
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- 13 novembre 2025
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- 4 novembre 2025
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- 1 octobre 2025
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- 30 septembre 2025
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- 22 septembre 2025
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- 15 septembre 2025
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Depuis la pérennisation de la Prime de Partage de la Valeur (PPV), ce dispositif est devenu un levier incontournable pour les entreprises. En 2025, son cadre a encore évolué, notamment pour les entreprises de 11 à 49 salariés. Voici l’essentiel de ce que vous, employeur, devez connaître avant de décider de verser une PPV en cette fin d'année 2025.
Assurance Maladie : un nouveau dispositif de télécontrôle généralisé dès ce mois-ci
L’Assurance Maladie franchit une nouvelle étape dans la modernisation de ses services : à partir de ce mois-ci le télécontrôle sera déployé sur tout le territoire. Un dispositif qui vise à faire baisser les arrêts abusifs.
Nouvel entretien obligatoire de parcours professionnel : nos modèles
L'entretien professionnel obligatoire que vous deviez réaliser tous les deux ans avec vos salariés est officiellement remplacé par "l'entretien de parcours professionnel" suite à la publication de la loi sur l'emploi des seniors du 15 octobre 2025. Changement de nom mais surtout changement de périodicité et de contenu. Voici nos modèles.
Coût du travail : la hausse ralentit au 3ème trimestre 2025
Le coût horaire du travail continue d’augmenter au 3ème trimestre 2025, mais à un rythme légèrement moins soutenu qu’auparavant. Tous les chiffres en détail, secteur par secteur, et un point sur les primes de partage de la valeur (PPV).
Aides pour l'embauche d'un apprenti : de nouvelles règles depuis le 1er novembre
Un nouveau décret, du 31 octobre 2025, modifie le calcul et les conditions des aides pour l'embauche d'un apprenti. Voici nos éclaircissements.
4 005 € : c'est le nouveau plafond de la Sécurité sociale pour 2026
Après avoir été revalorisé de 1,6 % en 2025, le plafond de la Sécurité sociale va à nouveau augmenter de 2 % à partir du 1er janvier prochain. Un relèvement qui va avoir de nombreuses conséquences, à la fois positives et négatives.
Vidéosurveillance au travail : 100 000 € d’amende pour un dispositif non conforme
Dans un communiqué du 23 septembre 2025, la CNIL rappelle que la vidéosurveillance sur le lieu de travail doit respecter un cadre précis. À défaut, la sanction financière peut être très lourde.
Allocation télétravail : un nouvel arrêté impose de nouvelles règles
Un nouvel arrêté du 4 septembre 2025 vient clarifier les conditions et montants de l'exonération de cotisations de l'allocation forfaitaire de télétravail tout en ajoutant une revalorisation annuelle. On fait le point.
Frais professionnels : l’arrêté du 4 septembre 2025 supprime progressivement la déduction forfaitaire spécifique (DFS)
L’arrêté du 4 septembre 2025 programme la suppression de la déduction forfaitaire spécifique : 8 secteurs suivent un calendrier dédié, toutes les autres professions voient leur taux diminuer chaque année. Détails et conséquences pour les employeurs.
Congés payés, maladie, heures supplémentaires : l’Administration précise les nouvelles règles
Deux arrêts rendus le 10 septembre 2025 par la Cour de cassation bouleversent la gestion des congés payés : congés à reporter en cas de maladie et prise en compte des congés payés dans le calcul des heures supplémentaires. L'Administration a précisé les modalités pratiques d'application de ces décisions qui risquent de vous impacter directement.
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