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Harcèlement sexuel d'ambiance : attention aux "blagues" avec les salariés...

Les comportements sexistes ou les remarques à connotation sexuelle ne nuisent pas uniquement aux personnes directement visées. Voilà une évolution majeure confirmée dans une récente décision de la Cour de cassation.

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Article publié le 23/06/2026
2 min.

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