Entre progressivité et proportionnalité, voici une étude comparative du poids des cotisations sociales d'un(e) Gérant(e) majoritaire en fonction du montant de sa rémunération. Surprise : des écarts jusqu'à 10 points (!) peuvent être constatés.
SELARL et SARL à objet libéral : hausses de la cotisation d'assurance vieillesse des Gérants majoritaires
- Article publié le 3 déc. 2012
Un décret vient de relever les taux de la cotisation d'assurance vieillesse de base des professions libérales, non seulement à compter du 1er janvier prochain, mais également à compter de 2014.
Les Gérants majoritaires de SELARL ou des SARL-EURL à objet libéral cotisent pour leur retraite au régime d'assurance vieillesse des professions libérales.
Afin de garantir la pérennité financière de ce régime, un décret vient de revaloriser les taux de leurs cotisations.
Une première hausse, de l'ordre de 13 %, est prévue au 1er janvier prochain, puis une seconde, de 3,5 %, au 1er janvier 2014 (soit près de 17 % d'augmention au total par rapport à aujourd'hui).
Voici quels seront vos nouveaux taux si vous relevez de ce régime :
| Rémunération | 2012 | 2013 | 2014 |
|---|---|---|---|
| Jusqu'à 85 % du PASS* | 8,63 % | 9,75 % | 10,10 % |
|
Entre 85 % du PASS* et 5 fois celui-ci |
1,60 % | 1,81 % | 1,87 % |
*PASS = Plafond annuel de la Sécurité Sociale
Source : Décret n° 2012-1323 du 28 novembre 2012, J.O. du 30.
