Si l'on tient compte des jours fériés nationaux, de ceux propres à certaines professions ou à certaines régions, ce sont pas moins de 10 jours fériés qui vont se succéder dans les deux mois qui viennent. Quelques rappels pour bien (di)gérer tout cela...
Égalité femmes-hommes : le ministère du travail offre un guide pratique aux TPE-PME
- Article publié le 16 oct. 2017
A l'attention des petites entreprises, la ministre du travail et la secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes ont mis en ligne cette semaine un guide pratique intitulé « Egalité femmes-hommes – Mon entreprise s'engage ».
Même si vous n'employez que des hommes ou que des femmes, ce guide vous concerne !
Il a pour objectif, en 36 pages, d'aider les TPE-PME à lever les freins liés aux stéréotypes et à permettre le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (ou entre les femmes et les hommes...).
Illustré par des témoignages et constitué d'outils pratiques, il vise à faciliter au sein de l’entreprise le lancement de la démarche d'égalité entre les sexes, l'établissement d'un diagnostic sur la situation entre les femmes et les hommes, la mise en œuvre d'actions concrètes en matière de recrutement, de formation, de promotion ou encore de rémunération et le suivi dans le temps de ce plan d'action.
Il rappelle en outre les obligations légales auxquelles sont tenues les entreprises en matière d'égalité professionnelle, d'égalité de rémunération et de non-discrimination en raison du sexe, ainsi que les obligations des employeurs au regard des faits de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes.
- Lien de téléchargement : « Egalité femmes-hommes. Mon entreprise s'engage ».
