Réponses de la rédaction

Retrouvez ici nos questions/réponses afin de répondre à vos interrogations les plus courantes. 

Quel est le statut social d’un associé minoritaire non gérant qui travaille au sein de sa société sans contrat de travail : salarié ou non salarié ?

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Pour déterminer s'il est minoritaire ou majoritaire, les parts détenues en usufruit par le Gérant doivent-elles être retenues ?

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Que risque l'associé unique d'une EURL en cas de dépôt de bilan ?

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Un(e) Gérant(e) de SARL absent(e) pour maladie ou maternité peut-il se faire remplacer par un salarié en CDD ?

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