Réponses de la rédaction

Retrouvez ici nos questions/réponses afin de répondre à vos interrogations les plus courantes. 

Peut-on confier la gérance à un salarié de la société ? Si oui, que devient son contrat de travail ?

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Après avoir démissionné de ses fonctions, un Gérant peut-il redevenir salarié au sein de la société qu’il dirigeait ?

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En cas de transformation d'un CDD en CDI, l'indemnité de précarité est-elle due et qu'en est-il de l'ancienneté du salarié ?

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Les associés peuvent-ils s'opposer à ce que l'un d'eux bénéficie d'un contrat de travail au sein de leur société ?

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Quelles sont les conditions de validité d’une clause de non-concurrence imposée à un salarié ?

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Un associé majoritaire (non Gérant) peut-il exercer un emploi salarié au sein de sa société ?

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La “réduction Fillon” s’applique-t-elle aux charges dues sur la rémunération du Gérant ?

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