PEE vs prime : jusqu'à 70 % d'épargne supplémentaire, nette d'impôt !

  • Contenu vérifié le 20 févr. 2018

Le Plan d'Epargne d'Entreprise (ou PEE) est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés d'une entreprise et à leur employeur la faculté de participer, avec l'aide de celle-ci, à la constitution d'un portefeuille personnel de valeurs mobilières. Son principe général de fonctionnement est le suivant :

Vous devez être abonné pour accéder à ce contenu

Toute l'information utile au gérant de SARL

Vidéo de présentation