Voici la preuve par les chiffres… et comment bénéficier de cet avantage.
PEE vs prime : jusqu'à 70 % d'épargne supplémentaire, nette d'impôt !
- Contenu vérifié le 17 déc. 2020
Le Plan d'Epargne d'Entreprise (ou PEE) est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés d'une entreprise et à leur employeur la faculté de participer, avec l'aide de celle-ci, à la constitution d'un portefeuille personnel de valeurs mobilières. Son principe général de fonctionnement est le suivant :