La prise en charge obligatoire des frais de transport en commun de vos salariés

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Qu’ils soient situés en Ile-de-France ou dans toute autre région de France, les employeurs sont désormais tenus, sous peine d’amende, de prendre en charge au moins la moitié du coût des abonnements à des services de transports en commun souscrits par leurs salariés pour ce qui concerne leur trajet domicile-lieu de travail. Il en est de même du coût des abonnements à des services de location de vélos.


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