La période d’essai

  • Contenu vérifié le 30 juil. 2018

Même si ce n’est pas obligatoire, prévoir une période d’essai lors de la conclusion d’un contrat de travail est néanmoins fortement recommandé. Cela permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et aussi au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.

Vous devez être abonné pour accéder à ce contenu

Toute l'information utile au gérant de SARL

Vidéo de présentation