Retrouvez ici nos dossiers qui vous permettront d'approfondir certains thèmes.
Risques pour soi-même, risques pour sa société, risques en cas de contrôle URSSAF, travailler bénévolement pour sa société est loin d'être anodin pour un associé non Gérant. Voici les points sur lesquels il faut être vigilant...
Percevoir le RSA quand on est Gérant d'une SARL ou d'une EURL, c'est possible. A plus forte raison quand on n'est pas rémunéré. Toutefois, les conditions pour en bénéficier sont différentes selon que l’on est Gérant minoritaire ou Gérant majoritaire.
Les chiffres sont alarmants : 190 nouveaux chefs d’entreprise au chômage chaque jour de 2025 en France, un chiffre historiquement élevé ! Prenez le temps de vous assurer. C'est d'autant plus facile que vous avez le choix entre de nombreuses formules, et cela ne coûte pas si cher qu'on pourrait le croire…
Qu'est-ce qu'une prime de bilan ? Quelles sont les conditions pour pouvoir en bénéficier ? Les Gérants de SARL ont-ils droit au treizième mois ? Prime ou dividendes : que faut-il choisir ? Voici les réponses…
Voiture ou logement de fonction, prise en charge de votre loyer, chèques-vacances, etc... voici les avantages en nature dont vous pouvez profiter et leurs nouvelles limites d'exonération pour 2026.
Contrairement à ce que l’on croit souvent, le bulletin de paye des Gérants de Sarl comporte de nombreuses différences par rapport à celui des autres salariés. Celles-ci constituent même l’une des principales causes des redressements Urssaf chaque année. Ne prenez donc pas de risques inutiles à ce sujet. Grâce à ce dossier et aux modèles qu'il contient, actualisés de tous les changements intervenus le 1er janvier dernier, vous serez sûr(e) que votre bulletin de paye est irréprochable.
Combien pouvez-vous vous payer ? Fixe ou pourcentage, que faut-il choisir ? Quel est le minimum pour bénéficier de la sécu et de la retraite ? Quel est le maximum admis par le fisc ?
Que vous soyez Gérant majoritaire ou minoritaire, ce dossier très complet contient tout ce qu'il faut savoir ainsi que tous les modèles utiles pour procéder à la fixation de votre rémunération, et ceci en parfaite conformité avec les législations fiscale et sociale.
Que vous soyez nouveau gérant ou déjà en fonction depuis plusieurs années, ce dossier vous intéresse et il pourrait bien vous permettre de réaliser de substantielles économies au niveau de vos charges sociales personnelles…