Qu'elles portent sur le montant de vos cotisations ou sur les prestations qui vous sont servies, tant par la sécurité sociale des indépendants que par les caisses de retraite, voici comment vos éventuelles réclamations devront être exercées désormais.
Gérants peu ou pas rémunérés : peut-être avez-vous droit à la CMU complémentaire
- Article publié le 5 juil. 2013
Les plafonds de ressources pour bénéficier de la CMU complémentaire viennent d'être relevés. Que vous soyez Gérant minoritaire ou majoritaire, peut-être avez-vous droit à cette mutuelle gratuite (ou à une aide financière pour en acquérir une)...
CMU complémentaire
La CMU complémentaire (ou CMU-C) est une protection complémentaire santé gratuite (une sorte de "mutuelle") accordée aux personnes - y compris aux Gérants de SARL et aux associés uniques d'EURL - qui disposent de ressources annuelles inférieures à un plafond qui varie en fonction de la composition du foyer.
Au 1er juillet 2013, ce plafond est relevé à 8.593 € (pour une personne seule) en métropole et à 9.564 € dans les DOM.
Vous trouverez plus d'infos sur les conditions et démarches pour bénéficier de cette prestation dans notre dossier en ligne :
- Gérants majoritaires et associés uniques d'EURL : comment bénéficier de la CMU complémentaire du RSI
Aide pour l'acquisition d'une assurance complémentaire santé
Sur demande de leur part, les personnes qui ne peuvent bénéficier de la CMU complémentaire ci-dessus peuvent éventuellement avoir droit à une aide à l'acquisition d'une couverture complémentaire santé (ACS).
Cette aide prend la forme d'un chèque remis par la Sécurité sociale ou le RSI pour chaque personne composant le foyer, et dont le montant est compris entre 100 € et 500 € (selon l'âge de la personne).
Cependant, le bénéfice de cette aide est subordonné là encore au non-dépassement d'un plafond de ressources, lequel vient d'être relevé à 11 600 € par an pour une personne seule vivant en métropole, et à 12.911 € dans les DOM.
