Un(e) Gérant(e) de SARL absent(e) pour maladie ou maternité peut-il se faire remplacer par un salarié en CDD ?
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Une association à but non lucratif peut-elle détenir 100 % des parts d’une Sarl ? Peut-elle en percevoir des dividendes ?
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Un retraité par ailleurs Gérant majoritaire non rémunéré d'une SARL est-il redevable de cotisations au régime des indépendants ?
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La suppression du forfait social dans le cadre d'un PEE ou d'un PERCO s'applique-t-elle également aux versements en faveur des gérants de SARL ?
Le plafond "de minimis" qui encadre notamment les exonérations dans les ZRR et les ZFU, s'apprécie-t-il en retenant le bénéficie exonéré ou l'économie d'impôt réalisée ?
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La cinquième semaine de congés payés doit-elle obligatoirement être prise entre Noël et le Jour de l'An ?
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Quelle est la marche à suivre pour bénéficier de l'exoneration de CFE au titre des 3 années suivant celle de la création de sa société ?
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Un Gérant majoritaire a-t-il droit à la formation professionnelle ?
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Lorsque le siège d'une société est installé chez le Gérant, peut-on lui faire prendre en charge une partie de la taxe foncière ?
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Si la société ne peut pas payer ses impôts ou la TVA, le fisc peut-il les faire payer par le Gérant personnellement ?
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