Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes : les textes à afficher

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En vertu du Code du travail, les dispositions relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doivent être affichées sur les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou sur la porte des locaux d'embauchage. Voici les articles à afficher à cet égard.


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En vertu du Code du travail, et afin de lutter contre les discriminations de toute nature, les employeurs sont tenus à plusieurs obligations d'affichages dans leurs locaux.

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Voici, au regard du droit du travail et de la Sécurité sociale, ce qui change à partir de 50 salariés :

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Voici, au regard du droit du travail et de la Sécurité sociale, ce qui change à partir de 10 salariés :

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