Un nouvel outil pour un vrai gain de temps
Pour aider les dirigeants à mieux appréhender et connaitre leurs obligations sociales, selon l'effectif de l'entreprise, un nouveau simulateur officiel (et gratuit !) en ligne permet d’identifier rapidement les obligations applicables à chaque situation. Cet outil constitue une aide précieuse pour anticiper les conséquences administratives d'un nouveau recrutement par exemple. En seulement 3 minutes vous aurez une liste de vos obligations. Voici le lien vers le simulateur.
Pour utiliser le simulateur, il suffit de renseigner les effectifs de l’entreprise. L’outil prend en compte les salariés en CDI, les salariés en CDD, les contrats intermittents, les intérimaires, les alternants ainsi que certains statuts particuliers. À partir de ces informations, le simulateur établit une synthèse des obligations sociales correspondant à la situation réelle de l’entreprise.
Mieux comprendre ses obligations sociales
Les résultats proposés couvrent plusieurs domaines de la gestion d’entreprise. Le simulateur rappelle les principales déclarations sociales à effectuer, les cotisations et contributions sociales : taxe d'apprentissage, versement mobilité, compte de formation...
Le résultat permettra également de connaitre les obligations envers les salariés selon l'effectif : mise en place du Comité Social et Économique (CSE), mise en place d'un accord d'intéressement ou de participation...
Bien utilisé, il permet d'éviter les oublis tout en restant à jour des dernières obligations.
Vous pourrez télécharger le résultat au format .pdf afin de garder une copie.
Afin de ne louper aucune échéance sociale et fiscale de votre entreprise, nous vous recommandons d'utiliser notre service personnalisé "Alertes agenda"