Avantages en nature : le plafond d'exonération des CESU a été relevé à 2 591€ en 2026

Un titre CESU est un moyen de paiement qui se présente sous une forme équivalente à un chèque, mais d’un montant prédéterminé, et qui peut être utilisé pour rémunérer divers services à la personne (garde des enfants, tâches ménagères, etc.), ou les services des crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, etc.

Il présente de nombreux avantages, tant pour votre société que pour ses salariés.

Mais surtout, il peut aussi, sous certaines conditions, profiter aux Gérants de SARL ou d'EURL en franchise d'impôt sur le revenu (pour plus d'infos sur cet avantage, voir notre fiche pratique : « Bénéficier de CESU »).

Par ailleurs, les montants pris en charge par votre société au titre de chaque CESU ne sont pas soumis aux cotisations sociales, ni à la CSG, mais dans la limite d'un certain plafond annuel.

Or celui-ci, qui était fixé jusqu'ici à 2 540 € par an et par bénéficiaire l'année dernière, vient d'être relevé à 2 591 € à compter du 1er janvier 2026.