Attention : la rupture d'une période d'essai par l'employeur doit être précédée d'un délai de prévenance.
Voir à cet égard la fiche pratique :
Modèle de lettre de rupture d’une période d’essai
par l’employeur
Nom du salarié
Adresse
A …., le ….
Objet : rupture de votre période d’essai
Lettre recommandée avec accusé de réception
M. ...,
Nous vous avons embauché par contrat en date du…, prévoyant une période d'essai de … (jours/mois), effectuée du … au …
Nous sommes au regret de nous informer que cet essai n’est pas concluant. Par conséquent, nous avons décidé de mettre fin à votre contrat à compter du (précisez la date) au soir, au terme du délai de prévenance prévu par l’article L 1221-25 du Code du travail.
A cette date, nous vous remettrons votre bulletin de salaire, votre reçu pour solde de tout compte, un certificat de travail ainsi qu’une attestation ASSEDIC.
Nous vous prions d'agréer, M.…, l'expression de nos sincères salutations.
... (signature)