Vidéosurveillance au travail : 100 000 € d’amende pour un dispositif non conforme

Article publié le 1 oct. 2025

Dans un communiqué du 23 septembre 2025, la CNIL rappelle que la vidéosurveillance sur le lieu de travail doit respecter un cadre précis. À défaut, la sanction financière peut être très lourde.

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