Pourboires : l'exonération de charges et d'impôt est prolongée jusqu'à la fin de cette année
- 10 février 2025
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- 27 janvier 2025
- 22 janvier 2025
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- 16 décembre 2024
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- 11 décembre 2024
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- 3 décembre 2024
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- 26 novembre 2024
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- 18 novembre 2024
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- 18 novembre 2024
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- 6 novembre 2024
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Elle devait prendre fin le 31 décembre dernier mais, compte tenu des difficultés de recrutement des secteurs concernés, cette exonération est finalement prolongée jusqu'au 31 décembre 2025.
Fleuristes, ventes et services des animaux familiers : de nouvelles grilles de salaires à partir du 1er février et du 1er mai 2025
Voici les nouvelles grilles de salaires qui seront applicables, l'une à partir du 1er février, l'autre à partir du 1er mai 2025, pour les salariés des entreprises qui relèvent de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978).
Bulletins de paye 2025 : les nouveaux paramètres et nos modèles pour un Gérant de SARL ou un Président de SAS ou de SASU
Voici tous les changements dont il faut tenir compte pour l'établissement des fiches de paye à partir de ce mois de janvier 2025, ainsi que nos modèles pour un Gérant de SARL ou un Président de SAS ou de SASU.
Conventions SYNTEC et services de l'automobile : nouvelles grilles de salaires à partir du 1er janvier 2025
Voici les nouveaux salaires minima qui devront être respectés à partir du 1er janvier prochain par les employeurs qui relèvent de la convention Syntec ou de la convention collective des services de l'automobile.
Bons d'achat, chèques-cadeaux : des primes de Noël exonérées de cotisations sociales
En dehors de la PPV et de certaines indemnités de transport, toute prime allouée aux salariés – même pour Noël ! – est assujettie à cotisations et soumise à l'impôt sur le revenu. Toutefois, ceci n'est pas forcément vrai lorsque cette prime est allouée sous forme de bons d'achat ou de chèques-cadeaux…
Services de l'automobile : de nouveaux droits à congés exceptionnels pour les salariés
Ces nouveaux droits à congés, qui sont entrés en vigueur le 17 novembre dernier, ne peuvent être refusés par les employeurs et ne peuvent entraîner aucune réduction de salaire.
Hôtels, cafés, restaurants : augmentation des salaires minima et de nouveaux congés rémunérés pour les salariés
Elections syndicales TPE 2024 : vos salariés appelés à voter ce mois-ci
Les salariés des entreprises de moins de 11 salariés sont appelés à voter dans les tout prochains jours pour le syndicat qui devra les représenter pour les quatre années à venir lors des négociations sur leurs conditions de travail.
Accord chômage : baisse de la cotisation patronale et un nouveau contrat de travail pour les seniors
Lors d'une ultime séance de négociation du 14 novembre 2024, les organisations syndicales et patronales ont trouvé un accord sur un certain nombre de mesures à mettre en place, non seulement pour les chômeurs, mais aussi pour les entreprises. Revue de détail…
3.925 € : c'est le nouveau plafond de la Sécurité sociale pour 2025
Après avoir été revalorisé de près de 5,4 % au début de cette année, le plafond de la Sécurité sociale va à nouveau augmenter de 1,6 % à partir du 1er janvier prochain. Un relèvement qui va avoir de nombreuses conséquences, à la fois positives et négatives.
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