Mon salarié travaille pendant son arrêt maladie chez un concurrent, comment le sanctionner ?
Vous découvrez que l’un de vos salariés profite de son arrêt maladie pour travailler chez un concurrent ? Vous vous posez la question d'une sanction voir d'un licenciement... Voici comment réagir.
- Contenu vérifié le 09/09/2026
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