Fiche pratique

Négociation annuelle obligatoire (NAO) : quelles sont vos obligations ?

La négociation annuelle obligatoire (NAO) représente un rendez-vous incontournable entre la direction et les représentants des salariés. Elle permet d’aborder plusieurs sujets liés aux conditions de travail, à la rémunération ou encore à l’égalité professionnelle. Voici les obligations des employeurs et comment procéder.

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Contenu vérifié le 10/05/2026
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