Fiche pratique

Etat d'ébriété au travail : puis-je contrôler et sanctionner un salarié ?

La consommation d'alcool au travail reste un sujet sensible pour les employeurs, à la croisée des obligations de sécurité, du pouvoir disciplinaire et de la prévention des risques. Comment réagir ? Quelles solutions pour l'employeur ? Voici nos réponses.

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Contenu vérifié le 14/05/2026
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