Un Gérant minoritaire peut-il bénéficier du Droit Individuel à la Formation (DIF) ?

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Réponse : le Droit Individuel à la Formation (DIF) est ouvert aux seuls salariés qui bénéficient d'un contrat de travail (CDI ou CDD).

Il n'est donc pas ouvert au Gérant de SARL, même minoritaire, à moins que celui-ci cumule sa fonction avec un contrat de travail au sein de sa société, mais à condition dans ce cas que ce contrat soit reconnu comme tel par Pôle Emploi (voir à cet égard : Les conditions sous lesquelles un Gérant de SARL peut bénéficier des Assedic).

 

 

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