Le Congé Individuel de formation

  • Contenu vérifié le 21 janv. 2016

Tout salarié peut demander un Congé Individuel de Formation. Ce congé lui permet de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Il n'est pas nécessaire que la formation demandée soit en rapport avec l'activité du salarié.

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