Le Congé Individuel de formation

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Tout salarié peut demander un Congé Individuel de Formation. Ce congé lui permet de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Il n'est pas nécessaire que la formation demandée soit en rapport avec l'activité du salarié.


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Cette fiche récapitule, sous la forme d'un tableau, l'ensemble des cotisations salariales et patronales dues pour un salarié non Gérant relevant du régime des cadres et employé dans une entreprise de moins de 11 salariés.

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Cette fiche récapitule, sous la forme d'un tableau, l'ensemble des cotisations salariales et patronales dues pour un salarié non cadre employé dans une entreprise de moins de 11 salariés

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Lorsqu’ils relèvent d’une gestion normale, les cadeaux d'affaires peuvent être compris dans les charges déductibles de la société, et peuvent même ouvrir droit à récupération de la TVA, mais sous réserve que certaines conditions soient respectées.

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