La prime de partage des profits (ou prime dividendes) dans les entreprises de moins de 50 salariés

Ajouter aux favoris

Obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus, la prime de partage des profits, ou « prime dividendes », peut aussi être attribuée, à titre facultatif, dans les sociétés dont l'effectif est inférieur à ce seuil. L'avantage est que cette prime est exonérée de la plupart des cotisations sociales, salariales et patronales.


Les catégories de fiches
Pour répondre à tous vos besoins


Social
Commercial
Economie
Fiscal
Juridique
Aides
Votre statut

SARL-info ®

Renseignements juridiques illimités par nos experts au téléphone.

En savoir plus 

Agenda

Votre agenda personnalisé avec alertes

en savoir


En cas de réception d'un avis de saisie-arrêt sur salaire, ou d'un avis à tiers détenteur (ATD), ce barème permet de calculer la fraction saisissable du salaire d'un employé. Ce barème est applicable qu'à compter du 1er janvier 2017.

Lire la suite

Lire la suite

Quel est le plus intéressant au niveau des impôts et des charges : percevoir une rémunération tout au long de l'année ou se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Cette fiche expose la situation des Gérants associés uniques d'EURL.

Lire la suite