La prime de partage des profits (ou prime dividendes) dans les entreprises de moins de 50 salariés

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Obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus, la prime de partage des profits, ou « prime dividendes », peut aussi être attribuée, à titre facultatif, dans les sociétés dont l'effectif est inférieur à ce seuil. L'avantage est que cette prime est exonérée de la plupart des cotisations sociales, salariales et patronales.


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Les dividendes ne sont jamais déductibles pour la société qui les verse, mais ils n’en sont pas moins imposables pour leurs bénéficiaires. Ils doivent donc être déclarés par ces derniers. Cependant, leur mode d'imposition peut varier considérablement.

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Toute distribution de bénéfices entraîne pour une société un certain nombre de déclarations fiscales.

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