Tout trimestre travaillé et cotisé après 60 ans peut procurer une augmentation du montant de la retraite

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Vous venez d’avoir 60 ans et vous bénéficiez de tous vos trimestres pour partir à la retraite à taux plein ? Très bien. Mais saviez-vous que si vous continuez à travailler, ceci vous permet de bénéficier d’une majoration (ou surcote) de votre future pension.

Pour les périodes accomplies du 1er janvier 2004 au 31 décembre 2008, cette majoration était de :

  • 0,75 % par trimestre du 1er au 4e trimestre supplémentaire ;
  • 1 % par trimestre au-delà du 4e trimestre supplémentaire ;
  • 1,25 % par trimestre supplémentaire accompli après le 65e anniversaire.

Mais désormais, c’est-à-dire pour les périodes accomplies à partir du 1er janvier 2009, la majoration est égale, quel que soit l’âge de l’assuré ou le rang du trimestre, à 1,25 % par trimestre, soit 5 % par année de travail (et de cotisations) supplémentaires. Cette dernière disposition, issue de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009, est applicable aux pensions ayant pris effet à compter du 1er avril 2009 (Loi n° 2008-1330 du 17 décembre 2008).

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