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SMIC et plafond Sécurité sociale : les nouveaux montants pour 2016

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C'est officiel, le SMIC augmente de 0,6 % à compter du 1er janvier 2016, sans bénéficier d'aucun coup de pouce de l'Etat. Le plafond de la Sécurité sociale progresse quant à lui de 1,5 %.

Nouveau SMIC au 1er janvier 2016

En application des mécanismes de revalorisation, le taux horaire du SMIC va être porté, au premier janvier prochain, à 9,67 € brut de l'heure, contre 9,61 euros depuis le 1er janvier 2015.

Soit une augmentation de 0,6 % (contre 0,8 % l'année dernière).

Toujours moins de 1.500 € brut par mois pour les salariés

Pour un salarié qui travaille 35 heures par semaine, son salaire brut mensuel s'élèvera désormais à 1.466,65 € (ou à 1.466,62 € si l'on utilise la formule, également admise : 9,67 x 35 x 52/12).

Son salaire net sera quant à lui légèrement supérieur à 1140 € par mois (soit 10 € de plus que l'année dernière).

1.634 € pour l'employeur

Si le salarié est payé exactement au SMIC et s'il ouvre droit à la « Réduction Fillon », le coût mensuel pour l'employeur, charges patronales comprises, avoisinera désormais les 1634 € (hors coût de la mutuelle obligatoire et de la cotisation accident du travail).

Près de 2.000 € pour un Gérant

Pour un Gérant minoritaire en revanche, qui ne bénéficie pas de cette réduction Fillon, ni de la réduction du taux de la cotisation allocations familiales, le coût total de son SMIC, charges patronales comprises, s'élèvera désormais à 2000 € par mois.

Source : Décret n° 2015-1688 du 17 décembre 2015, J.O. du 18.

Plafond de la Sécurité sociale 2016

A partir du 1er janvier 2016, le plafond de la Sécurité sociale s'établira comme suit, selon la périodicité de la paye :

Périodicité20162015
Annuelle 38.616 € 38.040 €
Trimestrielle 9.654 € 9.510 €
Mensuelle 3.218 € 3.170 €
Quinzaine 1.609 € 1.585 €
Semaine 742 € 732 €
Jour 177 € 174 €
Heure* 24 € idem
* Si les rémunérations ou gains sont versés par heure pour une durée de travail inférieure à 5 heures.
Source : Arrêté à paraître.

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