SMIC et plafond Sécurité sociale : les nouveaux montants pour 2015

  • Article publié le 19 déc. 2014

C'est officiel, le SMIC augmente de 0,8 % à compter du 1er janvier 2015, sans bénéficier d'aucun coup de pouce de l'Etat. Le plafond de la Sécurité sociale progresse quant à lui de 1,3 %.

Nouveau SMIC au 1er janvier 2015

En application des mécanismes de revalorisation, le taux horaire du SMIC va être porté, au premier janvier prochain, à 9,61 € brut de l'heure, contre 9,53 euros depuis le 1er janvier 2014.

Soit une augmentation de 0,84 %, ou de 8 centimes d'euros par heure.

Toujours moins de 1.500 € brut par mois pour les salariés

Pour un salarié qui travaille 35 heures par semaine, son salaire brut mensuel s'élèvera désormais à 1.457,55 € (ou à 1.457,52 € si l'on utilise la formule, également admise : 9,61 x 35 x 52/12).

Son salaire net sera quant à lui légèrement supérieur à 1130 € par mois.

1.600 € pour l'employeur

Si le salarié est payé exactement au SMIC et s'il ouvre droit à la « Réduction Fillon », le coût mensuel pour l'employeur, charges patronales comprises, sera désormais légèrement supérieur à 1620 €.

Près de 2.100 € pour un Gérant

Pour un Gérant minoritaire en revanche, qui ne bénéficie pas de cette réduction Fillon, le coût total de son SMIC, charges patronales comprises, s'élèvera désormais à 2090 € par mois.

Source : Décret à paraître.

Plafond de la Sécurité sociale 2015

A partir du 1er janvier 2015, le plafond de la Sécurité sociale s'établira comme suit, selon la périodicité de la paye :

Périodicité 2015 2014
Annuelle 38.040 € 37.548 €
Trimestrielle 9.510 € 9.387 €
Mensuelle 3.170 € 3.129 €
Quinzaine 1.585 € 1.565 €
Semaine 732 € 722 €
Jour 174 € 172 €
Heure* 24 € 23 €
* Si les rémunérations ou gains sont versés par heure pour une durée de travail inférieure à 5 heures.
Source : Arrêté du 26 novembre 2014, J.O. du 9 décembre.