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Gérants minoritaires : une régularisation à effectuer sur votre bulletin de paye de ce mois de mars

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Les nouveaux paramètres de la GMP 2012 viennent d'être fixés... et ils sont applicables à compter du 1er janvier dernier. Si donc vous êtes assujetti(e) à cette cotisation (salaire inférieur à 3354,33 €), vous devez procéder à une régularisation sur votre bulletin de paye de ce mois de mars.

Montant de la GMP 2012

Désormais, le montant de cette cotisation est fixé à 787,68 € par an (au lieu de 770,28 €), soit 65,64 € par mois, dont 24,90 € au titre de la part salariale, et 40,74 € au titre de la part patronale.

Nouveau salaire charnière

Par ailleurs, le salaire en-deçà duquel cette cotisation s'applique est lui aussi augmenté. Il est porté à  3 354,33 € par mois, autrement dit à 40.251,98 € pour l'année (au lieu de 39.146,63 € jusqu'ici).

Si vous êtes Gérant minoritaire ou égalitaire et que votre salaire est inférieur à ces montants, vous êtes redevable de cette cotisation (voir à cet égard Le calcul de la GMP pour un Gérant de SARL).

Ceci est valable également pour tous les cadres employés par votre société.

Régularisation depuis le début de l'année

Ces nouveaux paramètres s'appliquent pour toute l'année 2012 et à compter du 1er janvier dernier. En conséquence, une régularisation de la GMP décomptée au titre de janvier et de février, devra le cas échéant être effectuée sur les bulletins de paye de ce mois de mars.

Source : Circulaire AGIRC-ARRCO n° 2012-9 DT du 20 mars 2012.

Nota : retrouvez tous les détails sur le mode de calcul particulier de cette cotisation dans notre fiche pratique :

 


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