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Questions / Réponses

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Un retraité qui exerce les fonctions de Gérant majoritaire d'une SARL sans être rémunéré doit-il réellement cotiser au RSI ?
Lorsque le ou la Gérant(e) conclut un PACS avec un associé, les parts de ce dernier s'ajoutent-elles aux siennes pour déterminer s'il est Gérant minoritaire ou majoritaire ?
Le Gérant de Sarl ou d'Eurl peut-il bénéficier pour lui-même de bons d'achat ou de chèques-cadeaux financés par sa société ?
Un Gérant de SARL ou d'EURL peut-il effectuer une déclaration d'insaisissabilité de sa résidence principale ?
Lorsqu’un Gérant occupe en même temps un emploi salarié dans une autre entreprise, aurait-il droit aux allocations de chômage en cas de perte de cet emploi ?
Le Gérant peut-il inclure dans ses frais kilométriques le trajet quotidien de son domicile à sa société ?
Pour les Gérantes, le bénéfice des droits aux prestations de maternité est-il lié à la durée d’existence de leur société ?
Les Gérants majoritaires peuvent-ils recevoir un bulletin de paye ?
Un Gérant minoritaire non rémunéré peut-il bénéficier de la Sécurité sociale de son conjoint ?
Un Gérant de Sarl peut-il exercer une activité complémentaire sous le nouveau statut d’auto-entrepreneur ?
Quelles sont les formalités juridiques consécutives au départ à la retraite d’un Gérant ?
Si le Gérant perçoit sa rémunération de décembre en janvier, au titre de quelle année sera-t-elle imposable ?
Les Gérants de Sarl peuvent-ils bénéficier des chèques-vacances ?
Un Gérant exerçant en région parisienne peut-il faire prendre en charge le coût de son abonnement RATP par sa société ?
Un Gérant majoritaire qui crée une deuxième société est-il à nouveau redevable des charges sociales forfaitaires de début d’activité ?
Ayant démissionné de mes fonctions de Gérant minoritaire, je n’ai pas reçu mes salaires des deux derniers mois. Puis-je poursuivre la société devant les Prud’hommes ?
Qu’est-ce qu’un logement de fonction, et le Gérant ou un associé peut-il en bénéficier ?
Un Gérant minoritaire peut-il bénéficier de l’ACCRE, notamment de l’exonération de charges sociales des 12 premiers mois attribuée par ce dispositif ?
Le Gérant qui cède ses parts pour cause de départ à la retraite bénéficie-t-il d’un régime particulier au niveau de l’imposition de la plus-value ?
Bénéficie-t-on de l’abattement fiscal de 10 % pour frais professionnels lorsqu’on ne supporte en réalité aucun des frais couverts par cet abattement ?

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